傳承企業(yè)精神 展望美好未來

　　企業(yè)精神是企業(yè)生存的基礎、發(fā)展的動力、行為的準則、成功的核心。企業(yè)精神是每家公司的無形資產(chǎn)，二十多年來，金昱元始終堅持以人為本的經(jīng)營理念和“團結(jié)、拼搏、求實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，一步一個腳印才有了今天這個局面。

　　我作為一個老員工，在十多年的工作中，見證著公司的發(fā)展與壯大，深受企業(yè)精神的影響。“團結(jié)、拼搏、求實、創(chuàng)新”簡單的4個詞，卻有著豐富的內(nèi)涵：“團結(jié)”是金昱元的力量之源，是企業(yè)取得勝利和成功的基礎。它包括領導班子之間的團結(jié)、上下級之間的團結(jié)、各部門之間的團結(jié)以及干群同心、職工互助等等。“拼搏”是一種敢闖敢干、忘我勞動、頑強進取、不斷開拓的精神。“求實”第一是要有實事求是的觀念，第二是要有實事求是的工作作風，第三是要腳踏實地的去實踐。“創(chuàng)新”是一種爭創(chuàng)一流，敢為人先的精神氣魄，是金昱元的動力之源，效益之本。

　　這些年來，我學到了很多技術上和業(yè)務上的知識，也高度樹立了生產(chǎn)的質(zhì)量、成本、進度意識;與身邊同事的合作更加默契，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理。在日常工作中，工作都是環(huán)環(huán)相扣、緊密聯(lián)系的。大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率。

　　2017年9月15日，我們上第一個夜班。正好遇上六萬噸系統(tǒng)開車，我們精餾崗位開車操作需要很長一段時間，開車正常前需要現(xiàn)場操作人員頻繁地進行調(diào)節(jié)。可盡管這樣，系統(tǒng)開車后還是不正常，低塔壓力波動大，單體產(chǎn)量也不理想。我們整個班組充分發(fā)揮企業(yè)工作理念與團隊精神，現(xiàn)場樓上樓下仔細排除一切影響因素，終于解決了問題，使生產(chǎn)系統(tǒng)趨于正常。通過這件事讓我明白了工作中最重要的是溝通，一定要及時、有效和清晰地處理信息，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。工作的每一步都要精準細致，力求精細化，在做好自己工作的前提下盡力幫助別人，我相信這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。同時，現(xiàn)在的我遇事能夠冷靜分析、兢兢業(yè)業(yè)地做好自己的本職工作、時刻記得工作內(nèi)容要精細化精確化、遇到風險能夠根據(jù)積累的經(jīng)驗及時規(guī)避、出了問題可以勇于擔當，能夠增強責任意識，落實崗位責任，認真執(zhí)行規(guī)章制度，積極為公司發(fā)展建言獻策，實現(xiàn)安全、平穩(wěn)、均衡、高效生產(chǎn)。自覺適應公司發(fā)展，加強崗位知識學習，刻苦鉆研業(yè)務技術，不斷提高自身素質(zhì)，圓滿完成崗位工作任務。安全永遠是最重要的問題，安全生產(chǎn)工作是對個人的負責，也是對工廠的負責。我一直努力加強個人安全教育培訓，提高個人安全意識，同時積極學習安全知識。在以后的工作中，我將會繼續(xù)不斷地完善自己，在思想上“見賢思齊，見不賢而自省”，不斷地向先進、優(yōu)秀的同事學習。在技術上，多學，多想，多觀察，學習別人的長處，彌補自己的短處。在工作上嚴格要求自己，精益求精，實事求是，不自滿，不輕浮。

　　成績屬于過去，未來需要大家。今天的成績將是公司明天的起點，我們員工要不斷提升自我，爭取創(chuàng)造更好的工作成績。我堅信在公司決策層的正確領導下，全體員工團結(jié)一心、眾志成城，我們的公司一定會從勝利走向更大勝利!從輝煌走向更燦爛輝煌!讓我們?yōu)槲覀兒凸�司更加美好未來而努力奮斗!